Krankentagegeld ab dem 1. Tag

Es gibt unter besonderen Umständen die Möglichkeit Krankentagegeld ab dem 1. Tag zu erhalten. Die Kosten für die Krankentagegeldversicherung wären allerdings unangemessen hoch. Denn bereits bei anderen Berechnungen übersteigen die Versicherungsprämien meist den Nutzen der Zahlungen bei einer Krankheit. Aus diesem Grund empfehlen wir Ihnen ein Krankengeld ab dem15. Tag zu vereinbaren. Welche Möglichkeiten es gibt, das soll im folgenden Beitrag geklärt werden.

Als Versicherungs- und Finanzspezialisten wissen wir, worauf Sie achten sollten. Dabei bieten wir Ihnen eine Kombination aus kompetenter Fachberatung und stellen Ihnen die günstigen Online-Konditionen zur Verfügung.

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In erster Linie für Selbstständige und Freiberufler

Krankentagegeld ab dem 1. Tag

Selbstständige sowie Freiberufler haben im Vergleich zu Beamten und Angestellten keinen Anspruch auf eine entsprechende Lohnfortzahlung durch den Arbeitgeber. Zahlungen der gesetzlichen oder privaten Krankenversicherung beginnen erst nach einem Zeitraum von sechs Wochen bzw. ab dem 43. Tag der Arbeitsunfähigkeit. Eine zusätzliche Absicherung in Form der Krankentagegeldversicherung ist das unumgänglich, um während der Krankschreibung abgesichert zu sein.

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AOK Krankentagegeld

Konditionen beim Krankengeld ab dem 1. Tag

Einige wenige Krankenversicherungen bieten zwar eine Zusatz an, die bereits ab dem 1.Tag Leistungen erbringt, die Kosten übersteigen allerdings den Nutzen sehr deutlich. Anbieter wie die DKV Krankenkasse bietet bereits ab dem4. Tag ein Krankentagegeld an. Der monatliche Beitrag liegt bei 55 Euro, wenn ein 31 Jahre alter Modellkunde den Tarif KombiMed KTN2 abschließt, der ab dem 15. Tag ein Krankengeld bietet. Sollte der Anspruch als Freiberufler oder Selbstständiger bereits ab dem 4. Tag bestehen, so liegen die Kosten bei 106,48 Euro für den Kunden. Auch die AXA Versicherung bietet einen guten Schutz für die Versicherten. Weitere Informationen auch unter http://www.tarifberichte.de/axa-krankentagegeld/.

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Regelungen laut SGB

Sowohl Arbeitnehmer als auch Selbstständige haben einen Anspruch auf Krankentagegeld ab dem 43. Tag. Das gilt sowohl für Versicherte der privaten Krankenversicherung und Versicherungsnehmer der gesetzlichen Krankenkasse. Während der gesamten Dauer darf das Krankengeld allerdings nicht das sonstige Einkommen übersteigen. Im Gegensatz zu Selbstständigen erhalten Angestellte im Falle einer Erkrankung allerdings auch ohne eine Krankentagegeld-Versicherung eine Fortzahlung auch ohne Arbeit. Auch hier können Sie den Beitrag einer solchen Zusatzversicherung berechnen und weitere Informationen zum Thema Karenzzeit erhalten, wenn Sie mögen.

Beispiel der Untersuchung bei der ARAG

Wer bei der ARAG versichert ist, der zahl einen monatlichen Beitrag in Höhe von nicht mehr als 9 Euro und kann eine Leistung in vereinbarter Höhe erhalten. Es besteht zudem die Möglichkeit eine Erhöhung der der Leistungen ohne erneute Gesundheitsprüfung zu vereinbaren. Über diese Leistungen hinaus bietet der Versicherer sehr gute Konditionen bei Beginn der Folgeerkrankungen. Auch hier können Sie die besten Tarife wählen und Kontakt mit unserem Experten aufnehmen. Alles zur gesetzlichen Krankenkasse der AOK.

Sozialgesetzbuch (SGB V)
„Fünftes Buch
Gesetzliche Krankenversicherung
Stand: Zuletzt geändert durch Art. 5 G. v. 27.3.2020 I 587

§ 48 SGB V Dauer des Krankengeldes
(1) Versicherte erhalten Krankengeld ohne zeitliche Begrenzung, für den Fall der Arbeitsunfähigkeit wegen derselben Krankheit jedoch für längstens achtundsiebzig Wochen innerhalb von je drei Jahren, gerechnet vom Tage des Beginns der Arbeitsunfähigkeit an. Tritt während der Arbeitsunfähigkeit eine weitere Krankheit hinzu, wird die Leistungsdauer nicht verlängert.
(2) Für Versicherte, die im letzten Dreijahreszeitraum wegen derselben Krankheit für achtundsiebzig Wochen Krankengeld bezogen haben, besteht nach Beginn eines neuen Dreijahreszeitraums ein neuer Anspruch auf Krankengeld wegen derselben Krankheit, wenn sie bei Eintritt der erneuten Arbeitsunfähigkeit mit Anspruch auf Krankengeld versichert sind und in der Zwischenzeit mindestens sechs Monate
1.
nicht wegen dieser Krankheit arbeitsunfähig waren und
2.
erwerbstätig waren oder der Arbeitsvermittlung zur Verfügung standen.
(3) Bei der Feststellung der Leistungsdauer des Krankengeldes werden Zeiten, in denen der Anspruch auf Krankengeld ruht oder für die das Krankengeld versagt wird, wie Zeiten des Bezugs von Krankengeld berücksichtigt. Zeiten, für die kein Anspruch auf Krankengeld besteht, bleiben unberücksichtigt. Satz 2 gilt nicht für Zeiten des Bezuges von Verletztengeld nach dem Siebten Buch.“

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Krankentagegeld ab dem 1. Tag- Krankentagegeldversicherung & Leistungen

Ein Krankentagegeld ab dem 1. Tag für Selbstständige und Freiberufler ist zwar möglich, in der Praxis allerdings zu teuer. Aus diesem Grund empfehlen unsere Experten ein Krankengeld ab dem 8. oder 15. Tag abzuschließen, da die Versicherungsprämien sehr viel niedriger liegen. Weitere Informationen können Sie auch auf diesem Beitrag in Erfahrung bringen.

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