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Mit Vollendung des 30.Lebensjahres endet auch die studentische Versicherung. Wer in diesem Fall noch Student ist ein sein Studium nicht beendet hat, muss mit höheren Beiträgen in der gesetzlichen Krankenkasse rechnen. Bis zum 25. Lebensjahr sind Studenten meist bei ihren Eltern familienversichert. Dann können sie sich selbst freiwillig in der gesetzlichen oder privaten Krankenversicherung versichern. Wer sich für die GKV entschieden hat zahlt monatlich einen Beitrag von rund 80 EUR. Ab dem 30. Lebensjahr endet diese Option. Dann müssen höhere Kosten entrichtet werden. Im folgenden Artikel wollen wir genauer über die Kosten zur Krankenkasse für Studenten über 30 aufklären.
Ab dem 30. Lebensjahr müssen Studenten mehr Beiträge an die Krankenkasse erstatten. Hier haben Sie die Möglichkeit die Tarife für die PKV zu vergleichen, da die Beiträge in der privaten Kasse meist günstiger sind als in der GKV.
Sozialgesetzbuch (SGB V)
Fünftes Buch
Gesetzliche Krankenversicherung
Stand: Zuletzt geändert durch Art. 2 G v. 15.11.2019 I 1604
„§ 5 SGB V Versicherungspflicht
(1) Versicherungspflichtig sind
1.
Arbeiter, Angestellte und zu ihrer Berufsausbildung Beschäftigte, die gegen Arbeitsentgelt beschäftigt sind,
2.
Personen in der Zeit, für die sie Arbeitslosengeld nach dem Dritten Buch beziehen oder nur deshalb nicht beziehen, weil der Anspruch wegen einer Sperrzeit (§ 159 des Dritten Buches) oder wegen einer Urlaubsabgeltung (§ 157 Absatz 2 des Dritten Buches) ruht; dies gilt auch, wenn die Entscheidung, die zum Bezug der Leistung geführt hat, rückwirkend aufgehoben oder die Leistung zurückgefordert oder zurückgezahlt worden ist,
2a.
Personen in der Zeit, für die sie Arbeitslosengeld II nach dem Zweiten Buch beziehen, es sei denn, dass diese Leistung nur darlehensweise gewährt wird oder nur Leistungen nach § 24 Absatz 3 Satz 1 des Zweiten Buches bezogen werden; dies gilt auch, wenn die Entscheidung, die zum Bezug der Leistung geführt hat, rückwirkend aufgehoben oder die Leistung zurückgefordert oder zurückgezahlt worden ist,
3.
Landwirte, ihre mitarbeitenden Familienangehörigen und Altenteiler nach näherer Bestimmung des Zweiten Gesetzes über die Krankenversicherung der Landwirte,
4.
Künstler und Publizisten nach näherer Bestimmung des Künstlersozialversicherungsgesetzes,
5.
Personen, die in Einrichtungen der Jugendhilfe für eine Erwerbstätigkeit befähigt werden sollen,
6.
Teilnehmer an Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben sowie an Abklärungen der beruflichen Eignung oder Arbeitserprobung, es sei denn, die Maßnahmen werden nach den Vorschriften des Bundesversorgungsgesetzes erbracht,
7.
behinderte Menschen, die in anerkannten Werkstätten für behinderte Menschen oder in Blindenwerkstätten im Sinne des § 226 des Neunten Buches oder für diese Einrichtungen in Heimarbeit oder bei einem anderen Leistungsanbieter nach § 60 des Neunten Buches tätig sind,
8.
behinderte Menschen, die in Anstalten, Heimen oder gleichartigen Einrichtungen in gewisser Regelmäßigkeit eine Leistung erbringen, die einem Fünftel der Leistung eines voll erwerbsfähigen Beschäftigten in gleichartiger Beschäftigung entspricht; hierzu zählen auch Dienstleistungen für den Träger der Einrichtung,
9.
Studenten, die an staatlichen oder staatlich anerkannten Hochschulen eingeschrieben sind, unabhängig davon, ob sie ihren Wohnsitz oder gewöhnlichen Aufenthalt im Inland haben, wenn für sie auf Grund über- oder zwischenstaatlichen Rechts kein Anspruch auf Sachleistungen besteht, längstens bis zur Vollendung des dreißigsten Lebensjahres; Studenten nach Vollendung des dreißigsten Lebensjahres sind nur versicherungspflichtig, wenn die Art der Ausbildung oder familiäre sowie persönliche Gründe, insbesondere der Erwerb der Zugangsvoraussetzungen in einer Ausbildungsstätte des Zweiten Bildungswegs, die Überschreitung der Altersgrenze rechtfertigen,
10.
Personen, die eine in Studien- oder Prüfungsordnungen vorgeschriebene berufspraktische Tätigkeit ohne Arbeitsentgelt verrichten, längstens bis zur Vollendung des 30. Lebensjahres, sowie zu ihrer Berufsausbildung ohne Arbeitsentgelt Beschäftigte; Auszubildende des Zweiten Bildungswegs, die sich in einem förderungsfähigen Teil eines Ausbildungsabschnitts nach dem Bundesausbildungsförderungsgesetz befinden, sind Praktikanten gleichgestellt,“
Die Tarife der gesetzlichen Krankassen für Studenten über 30
Wer als Student das 30. Lebensjahr erreicht und noch keine 14 Fachsemester studiert hat, kann sich immer noch als Student in der GKV versichern lassen. Die Beiträge liegen derzeit bei ca. 174,04 EUR bis 182,47 EUR. Wer jedoch das 14. Semester überschreitet muss sich nach der gesetzlichen Mindestbeitragsgrenze versichern lassen. Eine andere Option für viele ist in dem Fall die Familienversicherung über den Ehepartner. Das gilt nur, wenn dieser in der gesetzlichen Krankenkasse versichert ist. In der Familienversicherung ist eine kostenlose Mitversicherung bis zur Vollendung des Studiums möglich.
Gründe für eine Tarifverlängerung für Studenten
Weiterhin ist eine Verlängerung der kostengünstigeren Studentenversicherung möglich, wenn:
- ein Wehr- oder Zivildienstjahr absolviert wurde
- Sie ein Kind geboren haben
- unter einer längeren Erkrankung gelitten haben
- oder aber auch andere Gründe, die ein Verlängerung rechtfertigen
In solchen Fällen kann die studentische Krankenversicherung ausgedehnt werden. Liegen keine dieser Gründe vor, folgt die freiwillige Mitgliedschaft in der gesetzlichen Krankenversicherung und die Beiträge verdoppeln sich. Wer zu diesem Zeitpunkt ein Examen absolviert, kann einen verminderten Beitrag zwischen 101,35 EUR und 115,27 EUR zahlen. Lesen Sie hier mehr zur Krankenversicherung für Studenten der DBV.
Kostenloser Tarif Familienversicherung
Wer sein Studium regulär beenden will und verheiratet ist, dem empfiehlt sich die kostenlose Familienversicherung. Eine andere Alternative ist der Wechsel in die private Krankenversicherung. Die PKV bemisst ihre monatlichen Kosten nicht an gesetzlichen Grundlagen, sondern an den gewählten Leistungen und ist aus diesem Grund in den meisten Fällen kostengünstiger. Die PKV ist zudem auch Leistungsstärker als die GKV. Auf diesem Beitrag erfahren Sie auch mehr zum Gothaer Studententarif.
ServiceValue Gesamt-Ranking: Fairness von Reisekrankenversicherern
- sehr gut
sehr gut Allianz
sehr gut Debeka
sehr gut Envivas
sehr gut HanseMerkur
gut Barmenia
gut Central
gut ERGO Direkt
gut LVM
gut R+V
gut Signal Iduna
gut Württembergische
ARAG
AXA
Concordia
DFV Deutsche Familienversicherung
DKV
ERV
Europ Assistance
Europa
Gothaer
Hallesche
Nürnberger
Tarifwechsel in die private Krankenversicherung
Wer bisher schon privat versichert war, muss mit Vollendung des 30. Lebensjahres mit keinen Änderungen rechnen. Die PKV Kosten steigen nicht auf Grund des Alters. Wer also bereits mit 25. eine PKV abgeschlossen hat, muss später nicht mit höheren Kosten rechnen, weil er älter geworden ist. Für Studierende bieten die Krankenkassen BKK und AOK gute Tarife an. Spiegel Online hat veröffentlicht, dass in die Beiträge zu den gesetzlichen Krankenkassen stabil bleiben. Auch hier erhalten Sie die Möglichkeit einen Antrag zu stellen, um die PKV und GKV miteinander zu vergleichen.
PKV Grundschutz laut ascore
Unternehmen
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Tarif
|
Produkt
Scoring |
---|---|---|
NÜRNBERGER Krankenversicherung AG
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TOP3
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5 Sterne
|
HanseMerkur Krankenversicherung AG
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Start Fit (KVS1 _ KVS3, PSV, KUT) Hauptzielgruppe Selbstständige
|
5 Sterne
|
HanseMerkur Krankenversicherung AG
|
Start Fit (KVS1 _ KVS3, KUT) Hauptzielgruppe Selbstständige
|
5 Sterne
|
INTER Krankenversicherung AG
|
QualiMed Basis (QMB U)
|
5 Sterne
|
HALLESCHE Krankenversicherung a.G.
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PRIMO.Z, URZ
|
5 Sterne
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Gothaer Krankenversicherung AG
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MediStart 1, MediMPlus
|
4,5 Sterne
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uniVersa Krankenversicherung a.G.
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Kompaktschutz intro|Privat (uni-intro|Privat 300, uni-ZZ, uni-ZF, uni-SZ II plus, uni-KU 100 EUR, uni-RD)
|
5 Sterne
|
uniVersa Krankenversicherung a.G.
|
Kompaktschutz intro|Privat (uni-intro|Privat 300, uni-ZZ, uni-ZF, uni-KU 100 EUR, uni-RD)
|
5 Sterne
|
uniVersa Krankenversicherung a.G.
|
Kompaktschutz intro|Privat (uni-intro|Privat 300, uni-ZZ, uni-KU 100 EUR, uni-RD)
|
5 Sterne
|
uniVersa Krankenversicherung a.G.
|
Kompaktschutz intro|Privat (uni-intro|Privat 300, uni-KU 100 EUR, uni-RD)
|
5 Sterne
|
AXA Krankenversicherung AG
|
EL Bonus-U, Komfort Zahn-U (p.i.)
|
5 Sterne
|
Barmenia Krankenversicherung a.G.
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einsA prima
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5,5 Sterne
|
Continentale Krankenversicherung a.G.
|
ECONOMY-U, KS-U
|
4,5 Sterne
|
SIGNAL IDUNA Krankenversicherung a.G.
|
DR Esprit M, Esprit MX
|
5,5 Sterne
|
HanseMerkur Krankenversicherung AG
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Business Fit (KVS1_KVS3, EKV, PSV, KUT) Hauptzielgruppe Angestellte
|
5 Sterne
|
Münchener Verein Krankenversicherung a.G.
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Bonus Care-B 902 (50% Beihilfe)
|
5,5 Sterne
|
Münchener Verein Krankenversicherung a.G.
|
Bonus Care Classic SB (Tarife 866, 869)
|
6 Sterne
|
Münchener Verein Krankenversicherung a.G.
|
Bonus Care Classic (Tarif 859)
|
5,5 Sterne
|
Münchener Verein Krankenversicherung a.G.
|
Bonus Care Alpha (Tarif 865)
|
5 Sterne
|
DKV Deutsche Krankenversicherung AG
|
BestMed (BM Eco)
|
5 Sterne
|
Concordia Krankenversicherungs-AG
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AV, SV 3, ZV 2
|
5 Sterne
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Süddeutsche Krankenversicherung a.G.
|
AM32, S3, Z8
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5,5 Sterne
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Süddeutsche Krankenversicherung a.G.
|
AM32, S3, Z6SB
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5 Sterne
|
R+V Krankenversicherung AG
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AGIL classic pro (CP0U bis CP3U)
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5,5 Sterne
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